Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo que refleje la amplia gama de talentos, habilidades y perspectivas en nuestra sociedad. Nuestra política de no discriminación busca garantizar que todas las decisiones de contratación se tomen de manera justa y equitativa, sin importar la raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, discapacidad, estado civil, nacionalidad u otra característica protegida por la ley.